http://hdl.handle.net/123456789/570 2026-06-24T01:39:24Z http://hdl.handle.net/123456789/1107 Manutenção do Genius Loci como lugar de reforço e exaltação da identidade do sujeito em conexão com o ser MARQUES, Lygia de Almeida A presente pesquisa aborda o conceito de genius loci no âmbito do espaço existencial e metafísico, buscando identificar a sua manifestação no lugar e o seu emprego no ambiente humano. Indaga-se, como problema de pesquisa, se é possível constatar o que leva o arquiteto a buscar esse conceito para propor um ambiente mediador de realização existencial para o ser humano. Centra-se essa indagação como objetivo geral, desdobrado em três objetivos específicos: revisar historicamente o conceito desde os romanos até a Idade Contemporânea; realizar uma análise comparativa de dois autores que fizeram aportes basilares nessa temática — Christian Norberg-Schulz e Antonio Meneghetti —, bem como a contribuição de seus métodos e teorias, verificando a lógica racional aplicada; e colher, como resultado, benefícios não só estéticos, mas metafísicos na relação entre a pessoa e o ambiente. Na Fundamentação Teórica, analisam-se as contribuições do tema e sua aplicação no campo da Fenomenologia da Arquitetura e na Ciência Ontopsicológica, trazendo conceitos de arquitetura ontológica e a fenomenologia do Ser. Através do conhecimento do conceito de genius loci retratado por autores do século XX, amplia-se o escopo de contribuições científicas para o ser humano no âmbito existencial, fenomenológico e metafísico na relação do espaço arquitetônico. O estudo adota o método de pesquisa exploratório, do tipo qualitativo, com abordagem investigativa e bibliográfica sobre as definições do termo genius loci e seus modos de aplicação no espaço natural ou construído. Como resultado, alcançaram-se os objetivos propostos, concluindo-se que amplas contribuições podem ser obtidas a partir de paralelos epistêmicos entre Norberg-Schulz e Meneghetti, o que evidencia a necessidade de ampliar os estudos. 2025-12-11T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1027 A perspetiva humanista na prática de formação de lideranças em empresas WATT, Amar (Ribamar Watthier) Esta pesquisa teve como temática a formação de lideranças pelo empresário a partir de um viés humanista. Abordaremos o humanismo a partir da perspectiva de Meneghetti (2014), que referencia distintas vertentes do humanismo ao longo da história. Nosso objetivo geral foi investigar até que ponto os empresários formam seus liderados diretos a partir de um estilo humanista de liderança. No campo conceitual, trabalhamos com a compreensão de conceitos específicos de humanismo que influenciam na maneira de como empresários desenvolvem seu liderados. Delineamos a pesquisa de campo nos pressupostos da abordagem qualitativa, por meio de coleta de dados com entrevista semiestruturada para três empresários bem específicos. Os dados demonstram que os empresários selecionados para a entrevista atuam até um certo nível na formação de suas lideranças através de práticas e efeitos que se conectam com valores humanistas. A pesquisa revelou que no caso dos empresários entrevistados existe uma busca por investir no crescimento humano e na autonomia de decisão dos seus líderes-gerentes. Um dos motivos que este posicionamento se revela de perspectiva humanista seria por estimular a evolução, o livre pensar e agir com criatividade no que se refere a tomada de decisão daqueles que fazem parte do braço operativo do empresário. A pesquisa pode contribuir para verificar a conexão entre uma forma de liderança consciente que estimula o potencial humano e fortalecer a inteligência, e a relação desta com a visão de humanismo de Meneghetti. 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1026 Uso da informação onírica na tomada de decisão: um estudo de caso fundamentado no conhecimento ontopsicológico RODRIGUES, Márcio Sudati Na pesquisa realizada para a elaboração deste artigo, como Trabalho Final de Graduação (TCC), questionou-se como se pode demonstrar que o instrumento diagnose do sonho na Ontopsicologia é um contributo na tomada de decisão do empresário. O objetivo geral narrar um caso em que o uso do sonho como instrumento de diagnose da Ontopsicologia se demonstra um contributo efetivo no processo de tomada de decisão do empresário. Estabeleceuse como objetivos secundários: descrever a formação do líder e a tomada de decisão na área da administração empresarial; entender a linguagem onírica, o valor da imagem, os tipos de sonhos e os critérios de interpretação; apresentar a narrativa de uma casuística, relativa a um sonho, em que a análise onírica, segundo a ótica ontopsicológica, determinou a tomada de decisão do autor. O delineamento metodológico do estudo é de natureza bibliográfica, em que se tomou, como principal referência, obras de Antonio Meneghetti, publicadas em língua portuguesa. Conclui-se que a atenção aos sonhos é parte imprescindível do processo de formação e autoconstrução das lideranças que buscam o sucesso em todas as esferas da vida, com vantagem competitiva. Para isso, a consultoria ontopsicológica de autenticação, é fundamental na medida em que consente a compreensão dos sonhos. 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1025 Autobiografia histórica da evolução técnica racional de um empreendedor por meio do método ontopsicológico ESPINOSA FILHO, Rodrigo Martins A presente pesquisa se trata de uma análise autobiográfica que tem por objetivo evidenciar a contribuição da psicoterapia de autenticação para a evolução técnica racional de um jovem empreendedor, analisando como o processo de psicoterapia ontopsicológica de autenticação identificou pontos de autossabotagem inconscientes e auxiliou em passagens cruciais para o seu avanço pessoal e profissional. Por meio do desenvolvimento de uma linha do tempo autobiográfica, buscou-se: (1) evidenciar dinâmicas psicológicas do empreendedor, em determinados momentos históricos, que condicionaram acontecimentos posteriores indesejados; (2) quais foram as diretivas de resolução dadas em consultorias ontopsicológicas ao empreendedor; (3) quais foram os resultados obtidos pelo empreendedor a partir do processo de autenticação. Os resultados evidenciados foram: (1) o crescimento da empresa proporcionalmente ao avanço do autor no seu processo de autenticação, em conjunto ao percurso formativo na bigraduação entre Administração e Ontopsicologia; (2) maior satisfação pessoal, gerada pelos resultados empresariais; (3) retomada da autenticidade de si mesmo, momento chamado em Ontopsicologia de nascimento do Eu: quando o indivíduo, que havia sofrido desvios de personalidade ao longo da sua vida, retoma a originalidade de natureza de si mesmo – nesses momentos, abre-se a visão do indivíduo para a resolução de problemas e para o aproveitamento de oportunidades, mas de modo a gerar superior satisfação individual, pois neste momento o Eu está em nexo com o seu Em Si ôntico, e a sua ação é a sua mais verdadeira realização. 2025-01-01T00:00:00Z