http://hdl.handle.net/123456789/1 Sun, 05 Apr 2026 12:00:48 GMT 2026-04-05T12:00:48Z http://hdl.handle.net/123456789/1067 Formação e desenvolvimento pessoal e profissional de jovens universitários: resultados da aplicação da pedagogia ontopsicológica WAZLAWICK, Patrícia Investigou-se como a pedagogia ontopsicológica contribui para formação pessoal/profissional de jovens universitários. Participaram da pesquisa 49 estudantes de Administração, Sistemas de Informação e Direito. Pesquisa exploratória/empírica, abordagem quantitativo-qualitativa, com estudo de caso. Aplicaram-se três testes quantitativos em dois momentos: ao ingresso na graduação e após nove meses: Inventário dos Cinco Grande Fatores de Personalidade; Escala da Existência de Längle; Teste Forma Mentis. Foi aplicado questionário qualitativo para conhecer os significados/sentidos dos sujeitos que obtiveram maior resultado de significância estatística nas aplicações. Realizaram-se análises estatísticas e de conteúdo. Conclui-se que a pedagogia ontopsicológica contribui com resultados no aspecto psicológico dos jovens, pois a dinâmica de desenvolvimento da personalidade durante o período estudado existe e auxilia no desenvolvimento sadio pessoal, existencial e profissional dos jovens. Tue, 01 Aug 2017 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1067 2017-08-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1066 Transformação digital e processos híbridos: como o controle interno fortalece a segurança das informações contábeis SECRETTI, Analice Cassol A evolução tecnológica tem transformado de forma significativa a contabilidade, impulsionando as organizações à adoção de sistemas digitais e ao uso de ferramentas automatizadas nos processos internos. Nesse contexto, este trabalho teve como objetivo geral analisar os processos híbridos nas organizações, buscando assegurar a eficácia dos controles internos e a segurança das informações contábeis diante dos desafios da transformação digital. A metodologia adotada foi de caráter qualitativo, exploratório e descritivo, por meio de levantamento bibliográfico e aplicação de questionário a profissionais da área contábil. Os resultados evidenciaram que, embora a digitalização tenha sido amplamente aceita, ainda existem barreiras relacionadas à resistência à mudança, falta de capacitação técnica e incompatibilidade entre sistemas. Constatou-se também que os controles internos continuam sendo o principal instrumento de apoio à gestão, contribuindo para a governança corporativa e para a transparência das informações. Além disso, observou-se que o treinamento contínuo e a padronização de processos são as medidas mais eficazes para o fortalecimento dos controles híbridos, reforçando que a tecnologia, por si só, não garante eficiência sem o envolvimento humano e organizacional. Conclui-se que o fortalecimento dos controles internos em ambientes híbridos requer uma abordagem integrada, que combine educação corporativa, auditoria contínua e cultura de inovação, garantindo a confiabilidade e a segurança das informações contábeis em um cenário de constante transformação digital. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1066 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1065 Cota-parte ICMS e empenhos municipais: uma avaliação acervo da sua relação nos municípios da Quarta Colônia - RS PAULETTO, Matias João A repartição do ICMS aos municípios no Rio Grande do Sul segue critérios estabelecidos conforme o Índice de Participação dos Municípios (IPM), destacando o Valor Adicionado Fiscal, Produtividade primária e Educação-PRE. Assim, considerando a oportunidade de maiores gastos em caso de uma maior arrecadação, e a possibilidade de incentivo em áreas que venham a impactar o IPM para um a maior distribuição, como educação, agricultura, indústria, comércio e serviços, como refletido em algumas localidades gaúchas, o presente estudo se propõe a resolver a seguinte problematização: qual o nível da relação existente entre os valores empenhados pelos nove municípios da Quarta Colônia na agricultura, educação, indústria, comércio e serviços com o valor transferido de Cota-parte ICMS pelo Estado do Rio Grande do Sul no período de 2006 a 2024? Para tal solução, o estudo se propõe a partir de análises descritivas e quantitativas, a demonstrar a representatividade da receita em questão e dos grupos de emprenho mencionados em relação aos totais das receitas e despesas orçamentárias ao longo dos anos, verificar a equação de regressão linear e apurar a correlação de Pearson para tais dados, que foram coletados a partir do TCE/RS. Assim, pôde-se concluir que as oscilações na distribuição do ICMS aos nove municípios da Quarta Colônia ao longo dos anos tem forte correspondência aos valores empenhados em educação e agricultura, por mais que não tão evidentes para o grupo da indústria, comércio e serviços, sendo forte instrumento de incentivo à melhoria na participação do IPM. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1065 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1064 Ginástica laboral nas empresas: promoção de um estilo de vida funcional aos colaboradores SILVA, Luis Guilherme Amaro O presente estudo analisou a aplicação prática de um programa de Ginástica Laboral em uma empresa do ramo alimentício localizada em Santa Maria/RS, buscando compreender seus efeitos sobre o corpo, o desempenho profissional e o estilo de vida dos colaboradores. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, descritiva e de natureza aplicada, envolvendo a realização de seis encontros de Ginástica Laboral conduzidos por uma profissional de Educação Física, seguidos de um grupo focal para coleta das percepções dos participantes. A intervenção ocorreu em condições reais de trabalho, possibilitando observar a rotina física dos colaboradores, marcada por posturas prolongadas, movimentos repetitivos e demandas ergonômicas específicas. Os resultados evidenciaram impactos positivos significativos. No aspecto corporal, os colaboradores relataram redução de tensões musculares, sensação de relaxamento, diminuição de rigidez e maior consciência das próprias limitações físicas. No desempenho profissional, destacaram melhora na flexibilidade, na disposição para o trabalho e na execução de tarefas diárias, além de aplicarem espontaneamente alguns exercícios aprendidos. Quanto ao estilo de vida, os participantes demonstraram maior interesse em adotar hábitos saudáveis, como alongamentos periódicos, prática de exercícios e atenção à qualidade do sono. A experiência também estimulou reflexão sobre autocuidado e autopercepção, favorecendo atitudes alinhadas a um estilo de vida funcional. Conclui-se que a Ginástica Laboral se mostrou uma ferramenta eficaz para promover bem-estar, prevenir desconfortos físicos e incentivar práticas de saúde no ambiente corporativo. Apesar das limitações do estudo, como o número reduzido de participantes e o curto período de intervenção, os achados reforçam a relevância da Ginástica Laboral como estratégia de promoção da saúde e de melhoria das condições de trabalho. Recomenda-se, para pesquisas futuras, a ampliação do tempo de aplicação, a inclusão de diferentes setores da empresa e o uso de métodos complementares de coleta de dados, a fim de aprofundar a avaliação dos impactos dessa prática no contexto organizacional. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1064 2025-01-01T00:00:00Z