| dc.contributor.author | Montenegro, Ana Claudia Valentini | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-14T18:35:35Z | |
| dc.date.available | 2018-11-14T18:35:35Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.issn | 2237-4582 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/211 | |
| dc.description.abstract | Este estudo visou compreender como se dá a formação com base na metodologia ontopsicológica, de jovens que trabalham e são formados no Centro Internacional de Arte e Cultura Humanista Recanto Maestro. Para que a sustentabilidade organizacional ocorra, é necessária a formação de uma mentalidade sustentável dos profissionais e esta formação se dá por meio de uma aprendizagem integral, o que compreende a formação da personalidade do indivíduo e não somente os aspectos clássicos da aprendizagem. | pt_BR |
| dc.language.iso | other | pt_BR |
| dc.publisher | Fundação Antonio Meneghetti & Faculdade Antonio Meneghetti | pt_BR |
| dc.subject | Ontopsicologia | pt_BR |
| dc.subject | Mentalidade sustentável | pt_BR |
| dc.subject | Aprendizagem individual | pt_BR |
| dc.subject | Formação de jovens | pt_BR |
| dc.title | A formação Ontopsicológica de jovens e a mentalidade sustentável | pt_BR |
| dc.title.alternative | Educação para a Economia Verde e para o Desenvolvimento Sustentável | pt_BR |
| dc.title.alternative | Congresso Responsabilidade e Reciprocidade | pt_BR |
| dc.type | Other | pt_BR |