dc.contributor.author |
Montenegro, Ana Claudia Valentini |
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dc.date.accessioned |
2018-11-14T18:35:35Z |
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dc.date.available |
2018-11-14T18:35:35Z |
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dc.date.issued |
2011 |
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dc.identifier.issn |
2237-4582 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/211 |
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dc.description.abstract |
Este estudo visou compreender como se dá a formação com base na metodologia ontopsicológica, de jovens que trabalham e são formados no Centro Internacional de Arte e Cultura Humanista Recanto Maestro. Para que a sustentabilidade organizacional ocorra, é necessária a formação de uma mentalidade sustentável dos profissionais e esta formação se dá por meio de uma aprendizagem integral, o que compreende a formação da personalidade do indivíduo e não somente os aspectos clássicos da aprendizagem. |
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dc.language.iso |
other |
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dc.publisher |
Fundação Antonio Meneghetti & Faculdade Antonio Meneghetti |
pt_BR |
dc.subject |
Ontopsicologia |
pt_BR |
dc.subject |
Mentalidade sustentável |
pt_BR |
dc.subject |
Aprendizagem individual |
pt_BR |
dc.subject |
Formação de jovens |
pt_BR |
dc.title |
A formação Ontopsicológica de jovens e a mentalidade sustentável |
pt_BR |
dc.title.alternative |
Educação para a Economia Verde e para o Desenvolvimento Sustentável |
pt_BR |
dc.title.alternative |
Congresso Responsabilidade e Reciprocidade |
pt_BR |
dc.type |
Other |
pt_BR |