Abstract:
O estudo aborda o caso de uma empresa localizada em Faxinal do Soturno - RS, sendo uma organização de engenharia ambiental. Foi proposto juntamente a todos os colaboradores desta empresa um questionário a fim de observar características das lideranças informais. Portanto o objetivo do trabalho foi identificar possíveis líderes informais e quais são os seus papéis no contexto organizacional. O projeto visou responder o seguinte problema de pesquisa: “quais os impactos positivos e negativos de um líder informal dentro da organização”. O estudo se compreendeu por meio de pesquisa bibliográfica, métodos e técnicas de análises de dados, visando obter dados culturais, tais como lideranças e traços do líder informal no ambiente de trabalho.
