• Os cinco pontos da pequena e média empresa como indicação prática ao processo de desenvolvimento e consolidação empresarial 

  ROSA, Fagner Fabiel dos Santos; LARA, Jonas Joel de; VARGAS, Rafaela Schlosser; MONTEIRO, Paulo (2024)

  O presente artigo explora o caso da empresa A., uma jovem ótica e joalheria estabelecida em Tunas, Rio Grande do Sul, com o objetivo de analisar como os conceitos da obra "Psicologia Empresarial" se aplicam na prática. A ...
• Evidências da capacidade do líder para o resultado da empresa: uma análise a partir das premissas da Ciência Ontopsicológca 

  PERINI, Emanuel Eli Cesa; ZANELLA, Juan Marcos; PIGATTO, Tobias Della Mea; GINDRI, Vitor Zborovski (2024)

  O presente estudo explorou o resultado das ações da principal liderança de uma organização empresarial. Foi possível fundamentar os aspectos investigados a partir da coleta de evidências práticas das ações deste líder para ...
• A intuição como ferramenta de renovação da vida: um estudo de caso sobre a Maestrall Cosméticos LTDA 

  VENTURINI, Elena de Oliveira; MIRANDA, Clarissa Mazon (2024)

  A intuição como ferramenta de renovação da vida é um estudo a fim de tornar a intuição mais usual. Muitas são as fontes que hoje tratam deste assunto, mas ainda há muitas dúvidas, misticismos, como se a intuição não fizesse ...
• Desafios na formação de uma unidade de ação empresarial para a realização contínua da ambição operativa do líder 

  MIGUEL, Drago; SEIXAS, Guilherme; REINHEIMER, Jacson Félix; MARTINS, Rodolfo (2024)

  No que tange a gestão empresarial, a escolha, gestão e formação dos colaboradores constitui um ponto de desafio constante. Nesse contexto, o presente trabalho se propõe a pesquisar qual a importância do líder saber formar ...
• As capacidades da liderança e a gestão intuitiva como vetor de expansão empresarial 

  KLAUS, Cristiane; SCUSSEL, Gabriela Limberger; BARBOSA, Luma Cavalheiro; MAI, Nicole Battisti; CARRARA, Cláudio Correa (2024)

  Este trabalho propõe investigar aspectos-chave relacionados à capacidade do líder como um diferencial na gestão empresarial. Partindo do questionamento “quais as capacidades dos líderes que podem contribuir para o crescimento ...
• A importância da dinâmica do líder: estudo de caso em um escritório de advocacia 

  SOUZA, Carlos Henrique Machado de; WEIGEL, Guilherme; SCHRAMM, Guilherme Werle; NARDINI, Julio Cesar; MENEGHETTI, Tarcísio (2024)

  Esta pesquisa exploratória de natureza qualitativa, realizada com colaboradores de uma empresa, visa compreender aspectos da gestão e organização interna. O estudo, conduzido por meio de entrevistas presenciais e online, ...
• Método Be Travel: análise autobiográfica da liderança e formalização do método de atendimento de uma agência de viagens 

  PORTO, Camila Santos; PELLEGRINI, Beatriz de (2024)

  O estudo relata o desenvolvimento, mudanças e resultados em todos os âmbitos da vida da autora, relacionando com os conhecimentos adquiridos no curso de MBA Identidade Empresarial e no suporte técnico ontopscicológico. O ...
• Conciliando identidades: abordagem Ontopsicológica para a integração dos jovens ao ambiente corporativo 

  SCHRAMM, Bianca; HOFFMAN, Jamille; HOFFMAN, Jefferson; SIMÕES, Lidiane; BARBIERI, Josiane (2024)

  As empresas encaram desafios significativos ao lidar com a juventude de nosso tempo, cujas visões e prioridades, em relação ao trabalho, diferem das gerações anteriores. Compreender a identidade individual desses jovens e ...
• Da autorresponsabilidade à autorrealização: estudo de caso de uma liderança feminina a partir dos vinte pontos do poder de Antonio Meneghetti 

  QUINTO, Ana Paula Morcelli; FERRIGOLO, Bianca Rocha Sacchis; PEIXOTO, Gisele Brider (2024)

  Este estudo examina a construção da liderança feminina e o papel do autodesenvolvimento na vida das mulheres. Desde a infância, elas desenvolvem características essenciais para liderança, influenciadas por escolhas motivadas ...
• O escopo econômico como resultado na mentalidade do fundador: um estudo sobre a psicologia do líder 

  CARNIEL, Aline Brückner; SCHUH, Leandro André; KLEIN, Ricardo Sulzbach; TONETO, Verônica; TAGLIAPIETRA, Rafaela (2024)

  A presente pesquisa busca compreender e evidenciar como os pensamentos do líder, por meio de escolhas alinhadas ao potencial de inteligência, através do estudo dos conceitos da Ciência Ontopsicológica, influenciam o escopo ...
• A importância da comunicação não verbal na prática profissional dos advogados: um estudo sobre a cinésia, proxêmica e campo semântico nas interações com os clientes 

  ROSPA, Aline Martins; SCHAEFFER, Ricardo (2024)

  A temática da pesquisa é a análise da comunicação não verbal na prática dos advogados, investigando como a cinésica, a proxêmica e o campo semântico podem auxiliar na interação com os clientes. A comunicação, em sentido ...
• Do Core Business à identidade empresarial: Como o potencial natural do líder se transforma em identidade de negócio a partir da novidade proposta pela Ontopsicologia 

  WILHELM, Airton Leonardo; CEREZER, Eduardo Jaime; BARRIOS, Paulo Emilio; TAGLIAPIETRA, Rafaela Dutra; SIQUEIRA, Ricardo; GIRADE, Marcelo (2023)

  Neste estudo, investigou-se como a compreensão do Core Business, pelo líder, é a chave para a utilização do seu máximo potencial. Assim, o objetivo geral do estudo consistiu em investigar como o Core Business contribui ...
• Carreira e estilo de vida do empreendedor como pressupostos básicos para tornar uma marca desejada: um olhar da ontopsicologia 

  HERMES, Eluana Gomes; BROILO, Everaldo Cislagui; CIRNE, José Gustavo da Luz; REZENDE, Leandro; SOUZA, Nilson Roberto de; FIOREZI, Juliane Neves (2023)

  Diante do contexto do mercado da moda, a presente pesquisa possui como objetivo geral investigar como a carreira e o estilo de vida do líder contribuem para a construção de uma marca desejada e reconhecida pelo mercado. ...
• A importância do conhecimento ontopsicológico para o líder: um estudo aplicado sobre a Lei Geral de Proteção de Dados 

  MARTENS, Juliana Pinto (2023)

  Neste estudo, procura-se relacionar a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) não só à necessidade de os líderes compreenderem as normas e a elas aderirem, mas também ao conhecimento ontopsicológico, que pode auxiliar, ...
• Requisitos fundamentais para o sucesso empresarial: uma análise ontopsicológica sobre a influência da lideranças 

  BELLIN, Bruna Karsten; RODRIGUES, Daniela; BUSNELLO, Gabriella Lorensi (2023)

  Na atualidade, caracterizada como a época do empreendedorismo, e com a perspectiva de um aumento na demanda no setor de empreendimentos, possuir um profundo entendimento do campo de atuação torna-se crucial para o êxito ...
• O conhecimento ontopsicológico como função ao líder e à expansão empresarial 

  MIGUEL, Adriana Valquíria Rech; BORTOLI, Ana Rúbria Ceolin de; CORDEIRO, Everson Riefel; HERMES, Geferson; VENTURINI, Sidnei (2023)
• Analisar as causas da variação de desempenho dos funcionários que trabalham no setor de compras: alta gestão busca entender os motivos dessa diferença, da empresa varejo moda LTDA 

  SILVA, Daniel Ribeiro Ferraz da; KLEIN, Fabiola; SCHERER, Felipe Garzão; NORONHA, Francisco; PITHAN, Luciana (2023)
• Como a pessoa pode desenvolver seu potencial natural de liderança por meio da prática empresarial 

  ZANELLA, Andrigo Kemel; CRUZ, Cesar Arruda; CAMARGO, Guilherme da Silva; SIQUEIRA, Leonardo Hoppen; BARBIERI, Josiane Piccin (2023)

  Este artigo, elaborado como trabalho final de pós-graduação, tem como objetivo geral analisar a figura do líder sob a perspectiva ontopsicológica, buscando compreender como a habilidade liderística inata, oferecida pela ...
• Liderança e experiência do consumidor: o papel do líder e as ferramentas para a construção da fidelização e satisfação dos clientes 

  BASSO, Alécio; BERNARDINI, Gustavo; TOSO, Juliano; Barriqhello, Miguel (2023)

  O presente trabalho tem como objetivo investigar o processo de experiência do cliente e seus possíveis impactos na satisfação e fidelização. Para realizar esta pesquisa, do ponto de vista metodológico, será feito um estudo ...
• As habilidades de relacionamento do líder com seus stakeholders como chave de sucesso para o negócio: uma perspectiva da Ciência Ontopsicológica 

  NEVES, Claudia; FERNANDEZ, Leonardo; DULLIUS, Rosana; CABRAL, Samuel; MENEGHETTI, Tarcísio (2023)

  O presente artigo versa sobre o tema da liderança e de sua capacidade de articular a gestão de pessoas para alcançar os objetivos organizacionais. A gestão de pessoas é uma tarefa complexa e essencial para a condução dos ...

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