O comportamento dos líderes empreendedores na execução do ato de delegar

Abstract

O empreendedorismo é uma das alternativas para a criação de novos negócios e que contribui para o estímulo ao desenvolvimento da sociedade. Mas, para isso, é preciso comportamento de líder. É necessário fazer deslocamento e crescimento de meios para centrar o verdadeiro sentido da vida. É determinante saber dar para ser e, como parte disso, está o ato de delegar. A delegação é uma das ferramentas mais importantes numa gestão empresarial, pois contribui para a motivação da sua equipe e para o desenvolvimento, primeiro, de seus colaboradores, pois ganham autonomia e entregam um resultado de valor, e, segundo, para seu negócio. O objetivo desta pesquisa foi compreender o ambiente do empreendedorismo, devido a uma enorme curiosidade em entender as facetas desse contexto e, com isso, gerou-se o problema de pesquisa que visou entender quais são os comportamentos dos líderes empreendedores da região da Quarta Colônia, na execução do ato de delegar. A pesquisa foi realizada no mês de outubro de 2020, na região da Quarta Colônia, RS, Brasil, contando com a participação de sete empreendedores desta região. O resultado ou sucesso no ato de delegar passa pelos comportamentos e capacidades dos líderes, pois segundo eles, para delegar é preciso ter domínio e conhecimento. Ser empreendedor é ter um projeto, no qual nasce o seu negócio e o líder.