Abstract:
A globalização dos mercados internacionais, o avanço das tecnologias da informação, os desafios quanto à
sustentabilidade, e as dificuldades e mudanças impostas pela crise econômica internacional têm gerado uma
expectativa em relação a novas formas de liderança. Através de uma revisão de literatura, este artigo faz um
resgate do papel das lideranças nas organizações, destacando a importância que assumem em um panorama econômico e social marcado por rápidas e fortes transformações. O estudo também reúne e confronta as
principais definições e entendimentos sobre o líder, apresentando a evolução histórica das pesquisas sobre
liderança, suas modificações ao longo das épocas e contribuições à evolução dos estudos da Administração.
Analisando as mudanças históricas pelas quais passou a figura do líder, constata-se que as problemáticas
contemporâneas estão impondo novos desafios às organizações, demandando e abrindo espaço para novos estilos
de liderança.
