Abstract:
O estudo tem por objetivo geral compreender a metafísica do líder do ponto de
vista teórico e na percepção de profissionais com formação em Ontopsicologia. O
delineamento metodológico compreende uma pesquisa de abordagem qualitativa, descritiva e
exploratória. Os participantes são quatro profissionais, sendo uma mulher e três homens, com
idade entre 45 e 65 anos, de diferentes ramos de atuação, mas com um ponto em comum:
conhecem, estudam e aplicam o método e os instrumentos da Ontopsicologia em sua vida
pessoal e na atuação profissional. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas
semiestruturadas, gravadas em áudio, posteriormente transcritas para análise. Para
fundamentar as discussões, foram utilizadas as obras de Meneghetti (2006, 2010, 2011, 2012,
2013, 2014, 2016, 2017, 2018, 2019, 2021). A análise, de natureza qualitativa, seguiu a
técnica de análise de conteúdo. O estudo aponta que todos os entrevistados, até se
apropriarem do conhecimento da Ontopsicologia, percorreram caminhos diferentes, mas com
objetivos similares, encontrar um sentido e uma resposta metafísica à vida e ao mundo do
trabalho. Dentre os achados, evidenciou-se também que, para o líder, a metafísica não é um
conjunto de ideias teóricas, mas sim uma vivência cotidiana que dá sentido ao trabalho, ela se
manifesta como uma tensão natural que impulsiona o fazer e ao fazer mais, isto é, em
constante evolução. Acredita-se que este estudo possa contribuir para que outros empresários,
brasileiros e do mundo, também tenham acesso ao conhecimento relativo à metafísica do
líder, na perspectiva da Ontopsicologia.
