Abstract:
O presente trabalho relata a utilização da psicologia da genitura como ponto principal de observação quando se
trata da dinâmica de grupos por meio da perspectiva da ciência ontopsicológica de Antonio Meneghetti. O objetivo
do trabalho formalizou-se em evidenciar, por meio da ótica ontopsicológica, o impacto da psicologia da genitura
nas dinâmicas empresariais de grupo. Para tanto, foram escolhidos 7 alunos do curso de Administração da Antonio
Meneghetti Faculdade, em Restinga Sêca-RS, onde foi analisada a forma mentis em ação destes jovens, baseada
em todo o seu background histórico de vivências em consonância com a posição de nascimento que ocupam na
família, em uma atividade que consistia na criação de microempresas onde os próprios as levariam adiante. Após a
análise da performance do grupo, perceberam-se particularidades no comportamento de cada integrante que
influenciaram em seu desempenho na dinâmica. Constatou-se que, devido à pluralidade de comportamentos dos
integrantes que compuseram a equipe, pôde-se compreender que a psicologia da genitura, de maneira subjetiva a
cada colaborador, interfere no funcionamento de processos e dinâmicas corporativas.
