Competências para o desenvolvimento da liderança na ação empresarial: um estudo sob a percepção dos alunos e egressos do curso de administração da Antonio Meneghetti Faculdade

Abstract

O mundo está em constante evolução, fazendo com que os modelos de trabalhos sejam constantemente modificados e atualizados de acordo com as novas demandas e tecnologias, com isso, os profissionais administradores que desejam tornarem-se líderes na ação empresarial e competitivos precisam cada vez mais aprimorar e desenvolver competências funcionais a esse escopo. Dessa forma, tais competências podem ser desenvolvidas ao longo da graduação com metodologias adotadas pelas intuições de ensino, a exemplo da Metodologia FOIL, e também na prática profissional. O presente trabalho tem por objetivo investigar como as competências administrativas e as competências FOIL podem contribuir para o desenvolvimento da liderança na ação empresarial no contexto enfrentado pelo profissional de Administração na atualidade. A coleta de informações foi realizada por meio de um grupo focal com os egressos do curso de Administração e um questionário junto aos acadêmicos do curso de Administração da Antonio Meneghetti Faculdade.