Abstract:
As empresas e instituições necessitam de profissionais qualificados e motivados. A análise de currículo é o passo que antecede a entrevista no processo seletivo, logo é de extrema importância, esse documento precisa estar bem estruturado e apresentar outras informações além da formação acadêmica e certificações do candidato. O presente trabalho foi desenvolvido também para atender uma demanda da AMF, junto ao programa DevLabs - AMF. A proposta do projeto é automatizar o processo manual de criação de currículos através de uma plataforma on-line, da utilização de um banco de dados, ao lado de um teste de personalidade (Forma Mentis) para auxiliar os acadêmicos da AMF a se colocarem no mercado de trabalho. Através da padronização e geração de currículos bem estruturados a Plataforma irá conectar os acadêmicos aos recrutadores, aumentando as suas possibilidades de uma boa colocação em empresas e instituições. Além disso, esse projeto apresenta como perspectiva futura a realização de uma análise de sentimento, trabalhada com Inteligência Artificial, a partir de questionários que serão elaborados e disponibilizados na Plataforma de cadastro de currículo, ou seja, o recrutamento inteligente. Outras perspectivas futuras também foram elencadas. Esta plataforma pode ser replicada e se tornar um produto futuramente.
