• Genialidade do líder: guia para comunicar a identidade de uma empresa. 

  MEDEIROS, Vicente Reis (2011)

  Este artigo apresenta a construção de um guia de identificação e de comunicação da real identidade de uma empresa a partir das características personológicas de seu líder. Partindo dos pressupostos da escola ontopsicológica, ...
• Incentivos fiscais e responsabilidade social das empresas. 

  ZANON, Simone (2011)

  Com a globalização as empresas privadas cada vez mais sentem a necessidade de dar a sua contribuição para o desenvolvimento do meio onde estão inseridas, exercendo assim, a sua responsabilidade social para com a sociedade. ...
• Arte e cultura humanista como premissas para a educação e formação humana 

  CONCATTO, Sandra Regina (2011)

  O artigo apresenta um estudo qualitativo exploratório sobre a importância da realização de atividades artístico-criadoras e o estudo da cultura humanista que proporcionaram a 41 pessoas, com faixa etária de 14 a 64 anos, ...
• A percepção do cliente sobre o serviço na clínica médica e a formação continuada do médico contribuindo para o êxito da atuação profissional. 

  KOZAK, Roula (2011)

  Estudos de qualidade focados em pesquisas de satisfação de clientes em serviços de saúde baseados na percepção dos mesmos têm mostrado uma mudança na relação médico-cliente e a importância de muitos aspectos desta, ...
• Da intuição a autossabotagem: a pesquisa ontopsicológica nos correlatos neurofisiológicos do Processo-Cognitivo do empreendedor. 

  POZZA, Roberta (2011)

  A temática da intuição persiste sendo um assunto palpitante, principalmente no que se refere a sua utilização no âmbito econômico. Muito tem sido falado a respeito de comportamento econômico – neuroeconomia. Entretanto, a ...
• Avaliação do grau de maturidade dos processos de gestão de contratos de software e serviços de tecnologia da informação em empresas do Rio Grande do Sul. 

  BRONZATTI, Reges Antonio (2011)

  Dado o grande volume de contratos estabelecidos na área de tecnologia da informação (TI) em empresas brasileiras, a falta de mão de obra especializada para sua análise e a consequente ausência de processos claros de gestão ...
• A formação e valorização do líder e seus colaboradores como fator propulsor para a evolução da qualidade de uma empresa. 

  CERATTI, Moises (2011)

  O presente trabalho aborda o líder e colaboradores como fatores de maior valor numa organização que prima pela qualidade. Tem como objetivo obter essa valorização através da Formação Ontopsicológica Interdisciplinar ...
• Percepção de alunos do curso do MBA sobre o processo de delegação. 

  MISSEL, Elenara Consul; MOTTA, Maria Aparecida Ruffo (2011)

  Este trabalho teve como objetivo entender a percepção de trinta e nove alunos de um curso de MBA sobre o tema Processo de Delegação. Na análise das respostas que os alunos forneceram a partir de um questionário são ...
• Identificação e desenvolvimento de líderes: um estudo em empresas do Norte do estado do Rio Grande do Sul. 

  ADMOLI, Maria (2011)

  Dada a dificuldade enfrentada pelos empresários de falta de pessoas disponíveis para as funções de liderança no âmbito das empresas, o presente trabalho tem por objetivo analisar os critérios utilizados para identificar ...
• Avaliação da percepção e impactos da utilização de pressupostos metodológicos da FOIL na formação de lideranças. 

  MIORELLI, Márcio Luis (2011)

  Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa realizada com um grupo de líderes, composta por sete pessoas, todas com funções de liderança a nível estratégico, tático e operacional, atuando em uma empresa de tecnologia ...
• A cultura humanista como variável da tomada de decisão para aquisição de mobiliário corporativo. 

  SOMENZI, Luiz Fernando (2011)

  Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa realizada com 26 empresários brasileiros de diferentes segmentos e analisa se o nível de cultura humanista dos participantes influência a tomada de decisão na aquisição ...
• Arquitetura em Recanto Maestro: um estudo sobre os processos de criação, formalização e elaboração. 

  BESSLER, Luiz Carlos (2011)

  A arquitetura além da função original de abrigo ao homem, possui uma função estética que provoca reações e sensações em seu fruidor ou usuário. Desde os primórdios da humanidade ela cumpre esta tarefa, ora com êxito e, por ...
• Estudo de caso para a salvaguarda do patrimônio pessoal: uma proposta de proteção patrimonial 

  SPENGLER, Luiz Alberto (2011)

  Os empresários vêm buscando soluções jurídicas para a correta gestão de suas riquezas, sendo uma destas respostas a proteção patrimonial. A proteção patrimonial é um instrumento jurídico que confe-re garantias ao patrimônio ...
• A intuição na liderança e gestão segundo a visão da ciência Ontopsicológica: uma apresentação. 

  CARPENEDO, Liliane (2011)

  O presente trabalho apresenta um estudo teórico que teve como foco verificar a visão da Ciência Ontopsicológica sobre a racionalidade e intuição aplicadas à liderança e gestão. Este estudo tem como objetivo geral estudar ...
• O perfil doa jovens colaboradores para o processo de profissionalização e descentralização da empresa. 

  LEONARDI, João Carlos (2011)

  Este trabalho problematiza a relação do trabalho e da formação dos jovens em um processo de profissionalização e descentralização da gestão empresarial como forma de garantir a manutenção dos principais valores e referências ...
• O humanismo na formação do homem pessoa em função social. 

  MARTINS, Íria de Jesus (2011)

  O objetivo deste artigo é apresentar uma síntese das principais ideias e valores do humanismo clássico, perene e histórico, até a inquietude provocada pela crise das ciências e a proposta prática do humanismo ontopsicológico. ...
• Liderança e competitividade no setor moveleiro: a identidade IKEA 

  BERTOLINI, Gustavo (2011)

  Este artigo tem como objetivo fazer uma análise do papel da liderança como causa da competitividade da cadeia do setor de móveis e decoração, tomando como estudo de caso a rede varejista internacional IKEA. Nesse estudo ...
• Implicações do medo no ato de decidir no contexto empresarial. 

  SILVA, Edna da (2011)

  Percebe-se que o homem encontra enorme dificuldade para tomar decisões profissionais e pessoais, porém, essa dificuldade representa ainda maior complexidade no ambiente empresarial, onde os agentes precisam a todo instante ...
• Direito, estética e ontologia. 

  ROSSETTO, Cléo (2011)

  Este trabalho de pesquisa, assentado em levantamento bibliográfico, visa correlacionar direito, estética e ontologia, culminando com a apresentação de um novo critério epistêmico do direito - autopoiético ôntico-humanista. ...
• Avaliação da mudança de estilo de vida dos jovens. 

  SPANHOL, Carmen Ivanete D’Agostini (2011)

  Compreender o jovem e seu estilo de vida é objeto de estudo da Educação e da Psicologia. O presente trabalho é decorrente do projeto “Jovem e Estilo de Vida”, uma proposta educativa que visa provocar o jovem ao autoconhecimento ...

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