Abstract:
Este artigo trata de uma reflexão sistemática da pesquisadora partindo das relações com seus colaboradores em sua empresa. Tendo como suporte os princípios da pedagogia Ontopsicológica, foram colocadas em experimento algumas novas formas de relacionamento com o seu corpo operativo a fim de propiciar um processo evolutivo próprio, dos colaboradores, bem como da empresa. Para a realização deste trabalho, em um primeiro momento a pesquisadora, também líder do negócio, estudou e apropriou-se dos princípios desta escola, mas sobretudo, tratou de fazer um exercício existencial com o intuito de aplicá-los em sua própria vida. A partir de então, iniciou um percurso de mudança quanto as formas de relacionar-se com os profissionais da organização. Seguindo uma sistemática de estudo, ações praticadas e anotações das experiências vividas, e tendo como posicionamento a abordagem da pesquisa qualitativa, foi construindo relatórios de seus principais questionamentos e das tomadas de consciência ao conduzir a si mesma, os colaboradores e a própria empresa na obtenção de resultados, focando sempre no desenvolvimento pessoal e profissional enquanto efeitos destas novas relações de trabalho colocadas em prática. O líder, considerando a sua intuição, estando atento aos sinais, examinando a si e aos demais, conduziu as situações de um modo não habitual ao que costumeiramente fazia. Levou em consideração o trabalho como fator fundamental à realização pessoal do indivíduo, a responsabilização e também a virtualidade intrínseca de cada colaborador, de seu Em Si ôntico, ao desenvolver as específicas atividades que sua função requer. Verificou como superar determinados estereótipos relacionados ao modo de pensar, sentir e agir tanto de si mesma como líder quanto dos colaboradores, em diferentes situações cotidianas. Buscou entender e apoiar os colaboradores em situações de necessidades reais, reduzindo a tensão e auxiliando-os a cumprir as metas do setor em questão. Colocados na prática, os princípios da pedagogia Ontopsicológica, no contexto de sua empresa, chegou a evidenciar mudanças qualitativas significativas, as quais são descritas no decorrer do artigo.
