Abstract:
A mulher vem buscando cada vez mais o seu lugar no mercado de trabalho, muitas vezes em
posição de líder, passando a ter um espaço maior no meio empresarial, promovendo novos
estilos de liderança. Dessa forma, este trabalho buscou compreender os desafios profissionais
da mulher líder, como ela iniciou a se posicionar dentro das organizações, passando por lutas
e conquistas no decorrer de sua carreira. Relatando a sua trajetória, os desafios enfrentados, os
sucessos traçados, demonstrando suas características e ponto força como líder e apresentando
seus resultados alcançados. A metodologia desta pesquisa é qualitativa e empírica, com
abordagem descritiva. Para esta compreensão, a coleta das informações ocorreu por meio de
entrevistas realizadas com oito mulheres líderes do Recanto Maestro/RS. Essa pesquisa
abordou elementos a partir da percepção das mulheres em relação às dificuldades enfrentadas
na construção de sua trajetória, se sentem que há distinção entre homens e mulheres em
cargos de liderança e, ainda, comentando como que é ser uma mulher líder. Para as
entrevistadas as lutas são contínuas, dia a dia, mas depois que são conquistadas não parecem
que foram difíceis. Elas destacam também que a família não é um empecilho, mas que ambos
crescem juntos nessa relação, e que na atualidade as mulheres vêm ganhando destaque e se
impostando melhor dentro das organizações. Trouxeram a sua visão de como é ser líder, da
enorme responsabilidade que é, mas que no final é satisfatório.
