O conhecimento da dinâmica dos estereótipos como complemento na tomada de  decisão do líder no ambiente corporativo

dc.contributor.author	RATUND, Luis Henrique
dc.date.accessioned	2023-12-19T19:14:30Z
dc.date.available	2023-12-19T19:14:30Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/835
dc.description.abstract	O objetivo deste artigo nasceu do interesse de compreender como o líder que atua no meio corporativo, pode usar o conhecimento da dinâmica dos estereótipos como complemento na sua tomada de decisão, segundo a Ontopsicologia. As relações de trabalho, entre líder e liderado, entre pares, fornecedores e clientes, exigem momento a momento do líder, sensatez e clareza em seu processo de escolha, para obtenção de resultados satisfatórios e evolutivos, com isso a questão que surge é: como o conhecimento da dinâmica dos estereótipos pode ser utilizado como complemento para melhor tomada de decisão do líder no ambiente corporativo?	pt_BR
dc.language.iso	other	pt_BR
dc.subject	Estereótipo	pt_BR
dc.subject	Ontopsicologia	pt_BR
dc.subject	Tomada de decisão	pt_BR
dc.subject	Líder	pt_BR
dc.title	O conhecimento da dinâmica dos estereótipos como complemento na tomada de decisão do líder no ambiente corporativo	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR