AMF - Respositório Acadêmico

A importância da dinâmica do líder: estudo de caso em um escritório de advocacia

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dc.contributor.author SOUZA, Carlos Henrique Machado de
dc.contributor.author WEIGEL, Guilherme
dc.contributor.author SCHRAMM, Guilherme Werle
dc.contributor.author NARDINI, Julio Cesar
dc.contributor.author MENEGHETTI, Tarcísio
dc.date.accessioned 2025-06-05T20:48:54Z
dc.date.available 2025-06-05T20:48:54Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/942
dc.description.abstract Esta pesquisa exploratória de natureza qualitativa, realizada com colaboradores de uma empresa, visa compreender aspectos da gestão e organização interna. O estudo, conduzido por meio de entrevistas presenciais e online, busca captar mudanças ocorridas desde o contato da liderança com a Ontopsicologia na gestão empresarial. As entrevistas com a líder, que recentemente implementou melhorias na seleção e recrutamento de funcionários, revelam um avanço significativo na autonomia concedida aos advogados e uma preocupação com a comunicação interna. No entanto, observou-se que a liderança ainda se distancia da equipe, sobrecarregando a equipe e afetando a tomada de decisões e o apoio necessário. Apesar de a autonomia ser valorizada, a equipe sente falta de uma presença mais constante da liderança, o que pode gerar desamparo em momentos críticos. A pesquisa identificou a necessidade de um intermediário para aliviar a carga da líder e melhorar a comunicação interna, recomendando a continuidade do estudo e a aplicação da ontopsicologia para aprimorar a gestão e o ambiente de trabalho. O alinhamento da equipe com a liderança é crucial para o desenvolvimento e integração do grupo, indicando que a evolução contínua e a implementação de estratégias eficazes são essenciais para o crescimento da empresa. pt_BR
dc.language.iso other pt_BR
dc.subject Ontopsicologia pt_BR
dc.subject Gestão empresarial pt_BR
dc.subject Comunicação interna pt_BR
dc.subject Autonomia pt_BR
dc.subject Liderança pt_BR
dc.title A importância da dinâmica do líder: estudo de caso em um escritório de advocacia pt_BR
dc.type Article pt_BR


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