Abstract:
O presente trabalho apresenta um estudo teórico que teve como foco verificar a visão da Ciência Ontopsicológica sobre a racionalidade e intuição aplicadas à liderança e gestão. Este estudo tem como objetivo geral estudar a visão da Ciência Ontopsicológica acerca da aplicação da racionalidade sobre a intuição, considerando a liderança e a gestão de negócios. São revisados alguns estudos acerca do ser humano, principalmente em relação ao líder e o gestor. Especialmente no tema da intuição, buscaram-se os principais constructos teóricos, tecendo uma linha evolutiva entre as teorias desenvolvidas no século XVIII categorizadas nesse texto como “teorias clássicas”, e os estudos de teorias contemporâneas, dentre as quais a Ciência Ontopsicológica, em interface com conhecimentos da cultura humanista. A conclusão que se chega, ao final, é que o ser humano é um instrumento através do qual a capacidade natural de intuir se dá. O líder assim como qualquer outro profissional, pode fruir dessa capacidade se dispuser de um instrumento (a si mesmo e o seu próprio corpo) alinhado e íntegro, como um instrumento exato de leitura da realidade. De modo que, a solução parece ser sempre a manutenção desse instrumento, através do autoconhecimento em sentido permanente, na leitura contínua a cada momento de si mesmo e da construção técnica que permite a tradução das pulsões intuitivas em ações práticas do dia-a-dia nas lógicas do business.
