Abstract:
Este trabalho teve como objetivo entender a percepção de trinta e nove alunos de um curso de MBA sobre o tema Processo de Delegação.
Na análise das respostas que os alunos forneceram a partir de um questionário são evidenciados alguns pontos considerados importantes que foram categorizados e que pretende servir de subsídio para aprofundar o assunto e colaborar com líderes neste processo que é uma ferramenta de gestão. O estudo das respostas dos alunos sobre o ato de delegar forneceu a oportunidade de visualizar questões pertinentes e inerentes para o desenvolvimento da função liderança, o papel do líder, como acontece a capacitação e a motivação para que se tenha as condições favoráveis ao desenvolvimento de um projeto. A revisão bibliográfica do assunto corroborou com os resultados da análise principalmente no que diz respeito a importância do assunto, a falta de conhecimento sobre o ser humano e os aspectos inconscientes que envolvem o processo e que nos reporta para a revisão dos estudos da ciência Ontopsicológica que é a base dos estudos neste curso de MBA.
