A aplicação da metodologia FOIL para a gestão humanista de escritórios de advocacia

Abstract

Esta pesquisa tem o objetivo de estudar a gestão humanista do escritório de advocacia a partir da metodologia FOIL. Para tanto, este presente trabalho apresenta a compreensão da figura do advogado dentro das diversas esferas da nossa sociedade, entendendo como a Constituição Federal e o Estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil o conceituam, em comparação com a visão do advogado de acordo com o paradigma ontopsicológico. Além de apresentar, a partir daí, como esse advogado pode atuar no mercado de trabalho e quais as possibilidades que ele tem para efetuar com excelência e efetividade a gestão dos seus espaços de trabalho e colaboradores, com o posterior acréscimo das contribuições da FOIL e da metodologia ontopsicológica para esses modelos de gestão. Apresenta como o advogado pode se construir como pessoa, jurista, empresário em função de valor para si mesmo, seus colaboradores, clientes e sociedade.