O objetivo desta pesquisa foi investigar qual é o estilo de vida compatível com o líder que busca conhecer mais a si mesmo e sua realização como pessoa. Inicialmente foram apresentados aspectos conceituais sobre miriciscmo ...

Esta pesquisa investiga os impactos da participação de crianças de 6 a 16 anos que atualmente estão frequentando o Projeto “Orquestra Juvenil Recanto Maestro” e que participam a quatro anos dos Projetos da Fundação Antonio ...

Este artigo apresenta a construção de um guia de identificação e de comunicação da real identidade de uma empresa a partir das características personológicas de seu líder. Partindo dos pressupostos da escola ontopsicológica, ...

O artigo apresenta um estudo qualitativo exploratório sobre a importância da realização de atividades artístico-criadoras e o estudo da cultura humanista que proporcionaram a 41 pessoas, com faixa etária de 14 a 64 anos, ...

A temática da intuição persiste sendo um assunto palpitante, principalmente no que se refere a sua utilização no âmbito econômico. Muito tem sido falado a respeito de comportamento econômico – neuroeconomia. Entretanto, a ...

O presente trabalho aborda o líder e colaboradores como fatores de maior valor numa organização que prima pela qualidade. Tem como objetivo obter essa valorização através da Formação Ontopsicológica Interdisciplinar ...

Dada a dificuldade enfrentada pelos empresários de falta de pessoas disponíveis para as funções de liderança no âmbito das empresas, o presente trabalho tem por objetivo analisar os critérios utilizados para identificar ...

Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa realizada com 26 empresários brasileiros de diferentes segmentos e analisa se o nível de cultura humanista dos participantes influência a tomada de decisão na aquisição ...

Os empresários vêm buscando soluções jurídicas para a correta gestão de suas riquezas, sendo uma destas respostas a proteção patrimonial. A proteção patrimonial é um instrumento jurídico que confe-re garantias ao patrimônio ...

Este trabalho problematiza a relação do trabalho e da formação dos jovens em um processo de profissionalização e descentralização da gestão empresarial como forma de garantir a manutenção dos principais valores e referências ...